非法工作会有什么后果？澳门当局公布9月打击行动统计资料

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上述巡查地点包括建筑地盘、私人楼宇、商业场所及工业场所等地方。

• 根据第21/2009号法律《聘用外地雇员法》的规定，倘雇主安排外地雇员从事「过职」或「过界」工作，又或非本地居民不法在本澳提供工作，最高可被科处罚款一万澳门元。此外，倘雇主不法聘用非本地居民，根据第16/2021号法律《澳门特别行政区出入境管控、逗留及居留许可的法律制度》第73条规定，会触犯「不合规范的雇用」罪，可被科处最高两年徒刑；如属累犯，可被科处最高八年徒刑。

  
  

• 警方将持续采取行动打击非法工作，同时呼吁雇主遵守法律，切勿作出非法聘用行为。